Onze aanpak: Find the leader you never knew you needed
Bedrijven waarvan de managementteams divers zijn, hebben 25% meer kans om winst te genereren dan bedrijven die geen diversiteit binnen hun management teams hebben. McKinsey (Diversity Wins report, 2020)
Tijdens onze zoektocht naar geschikte kandidaten streeft Diverse Capital naar diverse talenten die de wereld op verschillende manieren bekijken. Hierbij gaat het niet specifiek om geslacht of culturele achtergrond maar ook om verschillende vormen van diversiteit zoals bijvoorbeeld neurodivergentie. Hier wil Diverse Capital ook specifiek aandacht voor vragen.
Twintig procent van de mensen heeft een brein dat zodanig afwijkt van 'de norm' dat we er labels als: adhd, dyslectie of hoog sensitiviteit aan toekennen. Neurodivergenten kunnen een scala van nuttige kwaliteiten in zich bergen zoals veel energie, intrapreneurship en een hoge mate aan creativiteit.
Op de zogenaamde long list die Diverse Capital aanbiedt zullen kandidaten staan die verschillen qua leeftijd, (culturele) achtergrond, gender, ervaring, expertise, persoonlijkheid en leiderschapsstijl.
Op het moment dat Diverse Capital de opdracht krijgt een vacature in te vullen starten wij met een uitgebreide intake van functie, organisatie en management- of directieteam beyond (alleen) de bespreking van het functieprofiel.
Op basis van diepte interviews met diverse leden van het management- of directieteam en medewerkers van de afdeling over de IST (situatie met vacature) en SOLL (situatie na invulling van de vacature) op het vlak van cultuur, management- en leadership stijl en persoonlijkheden.
Diverse Capital helpt u bij het aantrekken van diverse talent en het succesvol implementeren van uw diversiteitsbeleid.
Diverse Capital vervult niet alleen een openstaande vacature maar door onze vernieuwende en innovatieve aanpak laten we met plaatsing van onze kandidaat, die in een aantal opzichten complementair zal zijn aan het bestaande team ook het nieuwe management- of directieteam excelleren.
Neem contact met ons op
Een persoonlijk gesprek met ons over uw uitdagingen.
- Address
- Spaces House Modernes
Lange Viestraat 2B
Kantoor 439
3511 BK Utrecht - Telefoonnummer
- +31(0)6 152 681 13 Henriette
+31(0)6 156 763 99 Frank - E-mailadres
- info@diversecapital.nl
Lange Viestraat 2 B Kantoor 439, 3511 BK Utrecht
© 2025 Diverse Capital. Alle rechten voorbehouden.